劳动就业权的原则
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发布时间：2022-04-22 03:29
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时间：2023-08-13 15:25
《劳动法》规定了劳动就业有五项原则：（1）平等就业原则，指劳动者享有平等就业权利和就业机会。（2）相互选择原则，指劳动者自由选择用人单位，用人单位自主择优选择劳动者。（3）竞争就业原则，指劳动者通过用人单位考试考核竞争取胜而获得就业岗位。（4）照顾特殊群体人员就业原则，指谋求职业有困难或处境不利的人员，包括妇女、残疾人、少数民族人员、退出现役的人员。（5）禁止未满16周岁的未成年人就业原则。
