什么是按工龄退休?细数一下现在还有效的18种退休规定

发布网友 发布时间：2024-12-11 02:37

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热心网友 时间：2025-01-06 15:42

许多朋友期待着按工龄退休。按工龄退休意味着只要达到一定的工作年限，就可以选择自愿退休。目前，全国至少有18种退休规定在实施中，其中只有一种规定是不带任何附加条件的按工龄退休。以下是对这18种现行的退休规定的介绍。

首先，纯粹的按工龄退休。根据公务员法规定，连续工龄（工作年限）满30年的公务员，经本人申请，任免机关批准，可以提前退休。对于普通工人来说，如果能从16岁开始工作，就可以在46岁时退休，这也是很多人所期望的。

然而，如果这样做，养老保险基金的收支压力会增大。我们当然希望养老金高，退休年龄早，但这两者很难兼顾。

其次，工作年限满20年，距离退休不足5年的公务员，经本人申请，任免机关批准，也可以提前退休。这些规定可以追溯到1957年《关于工人职员退休处理的暂行规定》，其中有一条专门规定，专职从事工作满20年的工作人员，因身体衰弱不能继续工作而自愿退休的。

第三，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的男性可以年满55周岁退休。现在的规定是养老保险缴费累计满15年，无需连续缴费，更符合人们的就业流动。

第四，养老保险缴费满15年，经劳动能力鉴定委员会确认失去劳动能力，女性可以年满45周岁退休。这一规定与第三项的前提条件相同。

第五，因工致残，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。这一种退休不受退休年龄和缴费年限的。特别是《工伤保险条例》实施后，被工伤鉴定为1~4级的职工，可以享受这类待遇，并且失去自理能力的还可以发放护理费。

以上是关于按工龄退休和现行退休规定的介绍，希望对大家有所帮助。