企业培训扣员工钱违法吗
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发布时间：2024-12-06 10:20
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热心网友
时间：2025-01-13 23:57
企业对员工的培训中采取扣取工资的措施是否合法，需要视具体情况而定。
通常来说，若雇佣双方在劳动合同或相关规定中明确约定培训费由员工承担，同时此约定符合法律法规及公平原则，那么在特定情境下扣款则有其合理性。
比如，企业对员工提供特殊技术培训并支付了相应的高昂费用，同时与员工签订了服务期限协议，如员工在服务期内提前离职，企业可以依照约定扣除部分培训费用。
然而，若企业未经事先约定，也无合法依据就随意扣发员工工资，这无疑是违法行为。
员工有权要求企业归还所扣款项，如因之引发劳动争议，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以保护自己的合法权益。
