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是两种管理理论,管理内容和方式区别,区别如下:
1、泰勒制:管理研究的是工作流程与效率,管理强调员工执行本职工作的效率。
2、996:管理探究的则是工作时间和生产力,管理则是要求员工长时间工作的高强度作业。