发布网友 发布时间:2024-10-23 23:15
共3个回答
热心网友 时间:2024-10-29 19:13
工伤一次性残疾赔偿金是以本人工资为赔偿基数的,其法律依据是<工伤保险条例>,如果是非法用工的话则以当地统筹地区的上年度职工年平均工资为赔偿基数,法律依据是<非法用工单位一次性赔偿办法>
热心网友 时间:2024-10-29 19:14
如果你当年的月平均工资超过年度在岗职工平均工资的,按在岗职工平均工资计算.
低于在岗职工平均工资的,按你当年的平均工资计算.
热心网友 时间:2024-10-29 19:12
好象是按你在该公司平均工资算 !
因为社会平均工资是指没有工作前提下 !