宣讲会提问什么比较有深度？
发布网友
发布时间：2022-04-22 02:56
共1个回答
热心网友
时间：2024-05-27 17:41
例如：“贵公司的面试过程如何？”“面试有几轮，用中文用英文”等，也可以转变一下提问的方式以获得更多的信息量，如改为问参加交流的某校友或员工，是否能分享一下自己当年参加面试或者其在企业发展的个人经验，可以从中深入了解企业的文化背景。
员工的成长历程等参考性的信息，这样的问题容易引起招聘者的情感共鸣，也可以将宣讲会带入*，是企业和应聘者双赢的策略。
要提出质量高的问题，还是需要你在宣讲会前做好准备，在宣讲会举行时，可根据自己对企业的了解，对感兴趣的问题做一个列表，听宣讲会时得到有效信息则逐个排除。
如果希望通过提问加深印象，则要准备一些深入探讨的问题，如该企业发展的战略，对某一个目前存在问题的解决方案，某一领域的发展趋势之类，但是要记住提之类问题一定要带着答案提问。
