谈一下如何在自己的安全中做到尽职履责
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发布时间：2022-04-22 02:35
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时间：2024-03-02 04:58
摘要安全工作的长期性、全员性、连续性，决定了安全管理人员不可能时时处处都监督到位，即使工作再主动、再勤勉，也不可能做到一处不落，一时不空。因此，在实施安全监督管理时，必须充分发动员工、依靠员工，让大家都来担当安全员，既监督自己，也监督他人，同时又被别人监督，以此形成立体式安全监督网，切实增强监督的连续性、全面性。咨询记录 · 回答于2021-09-28谈一下如何在自己的安全中做到尽职履责安全工作的长期性、全员性、连续性，决定了安全管理人员不可能时时处处都监督到位，即使工作再主动、再勤勉，也不可能做到一处不落，一时不空。因此，在实施安全监督管理时，必须充分发动员工、依靠员工，让大家都来担当安全员，既监督自己，也监督他人，同时又被别人监督，以此形成立体式安全监督网，切实增强监督的连续性、全面性。请问一下您是安全管理员吗？我已经看到你的问题了，正在给您整理回复，您也可以提供更多有效信息，以便我更好给您解答。一、 作为安全管理人员，做的事情是保护广大作业人员的生命和财产安全，不能在管理的过程中认为安全管理的特殊性高于一切，不要以为自己与众不同，更不能在管理的过程中有粗俗的语言和肢体的行为，安全管理人员必须要把每一位作业人员当成自己的朋友、看作是自己的亲人，使自己成为广大作业人员的朋友。二、 安全管理人员的工作离不开领导的支持和作业人员的理解。安全管理人员要树立是为作业人员服务的思想，扎实为作业人员办实事、以宣传和教育培训的方式使作业人员认识到安全工作的目的，要使他们认识是在维护作业人员自身的利益。安全教育培训和宣传工作要长期开展和多元化、内容丰富多彩、这样才能提高作业人员的安全教育培训的兴趣，要循序渐进，要随时随地，要结合实际，结合事故案例。通过宣传教育和培训使作业人员认识到，安全管理人员在他们的作业过程中发现隐患、解决隐患。对违章罚款不是我们管理的目的，都是为了更好地保证施工作业人员的安全，达到高高兴上班、平平安安回家的目的。三、安全管理人员要经常去现场进行安全检查，发现问题及时纠正，和作业一起谈论相同隐患出现的事故案例，就此机会启发作业人员查找工作中的违章现象，并与事故案例进行对应比照，再向讲解形成事故的条件，让作业人员自己体味和想象违章违制可能造成的严重后果。通过这一系列的工作，让作业人员认识到安全人员这样做是正确的，不是工作中的制约者。特别是对待违章作业的人员，一定要耐心地讲解其错误所在，帮其分析违章的原因，指出违章可能带来的后果，帮助他从思想上认识错误，吸取教训，让职工甘心接受处罚。四、安全管理人员和作业人员之间相互监督。安全管理人员对违章违制现象，必须要百分之百纠正，并对照有关的违章违制处罚条例或规定，百分之百地处罚。在原则问题上绝对不可让步，而且要一视同仁，决不可厚此薄彼。广大作业人员也要对安全管理人员进行监督，对执法不公、执法不严的现象要提出批评，并要向上级反映。五、对违章处罚，要坚持公正、公平、公开的原则。处罚作业人员时，必须要有确实的证据，处罚的力度必须公正、公平，必须将处罚的决定公之于众。这样，一方面有利于教育当事者本人，也有利于使更多的作业人员从中接受教训。六、发生事故后，查处事故要坚持“四不放过”原则。坚持“四不放过”，有利于查清事故的原因；有利于教育责任者；有利于教育广大从业人员；有利于接受事故教训；有利于制定和采取防范措施，防止同类事故的重复性发生。七、安全管理人员要敢于坚持原则，只有在原则问题上不让步，才是一名称职的安全管理人员。八、打铁还需本身硬，作为安全管理人员的我们必须技术过硬和业务娴熟，只有这样我们才能更好的去管其他从业人员。希望我的回答能够对你有所帮助，你这边还有其他问题需要咨询吗？您好，如果您的问题已经解决，可以点击右上角“结束服务”，并给予5星赞。点击头像关注我，如果你还有其他职场问题，可以再次向我咨询。感谢您的支持与信任，有任何问题都欢迎联系我，祝您万事顺遂！
