员工福利平台可以购买什么服务？
发布网友
发布时间：2022-04-22 02:09
共5个回答
热心网友
时间：2024-08-06 21:20
而企业在线福利商城，一般包含下面几种服务：
1.商品兑换，员工以积分的形式兑换自己想要的商品，适用于春节、妇女节、端午节、中秋节、员工生日、公司周年庆、入职周年庆等场景。
2.电子卡券或互联网服务平台互联，通过对接主流主流电商平台、服务平台，员工在积分商城平台即能享受娱乐休闲、交通出行、餐饮住宿、学习教育等服务，满足员工个性化需求。
3.员工保障和企业激励场景应用，将餐饮补贴、住房补贴、奖励激励、员工保险、年度体检等企业组织文化建设支出费用，以积分的形式发放给员工，让员工自由选择和兑换适合自己的福利商品或服务，提高满意度。
热心网友
时间：2024-08-06 21:20
常规的员工福利平台，可以提供完整员工福利解决方案，协助定制企业福利平台，为企业提供春节、端午、中秋、新年等各节日员工礼物，以及生日福利、员工激励发放，员工体检等，给企业提供一个一站式弹性福利平台。
热心网友
时间：2024-08-06 21:20
员工福利平台的服务有很多种类，包括基本的员工体检、员工技能培训、商业保险等等都有。
金柚网的淘淘商城，体检、培训、保险，办公用品、耗材都有，比较全面，价格很便宜。比你直接去单一的采购大约要便宜30%左右吧。
热心网友
时间：2024-08-06 21:21
现在公司基层员工大多以90-00后为主，他们对于公司福利的想法显然是不同的。传统公司节假日往往提供的无非就是米、油、超市卡、粽子、月饼之类的东西，这些往往也就是被员工拿回家给家里人或者转送，对他们自己来说往往是没有什么实际意义的。在这个互联网时代他们他们更需要贴合自己实际的东西，而且还要快捷方便的。比如年轻人经常需要的会员权益，哔哩哔哩、爱奇艺、腾讯、喜马拉雅；盒马、京东、天猫的商超卡券；喜茶、奈雪、瑞幸咖啡代金券，甚至实用到不行的美团、饿了吗代金券。只有了解员工的需求，站在他们的角度去考虑问题，才可以让员工觉得自己被重视，找到归属感
热心网友
时间：2024-08-06 21:22
肯定是过节礼物啊，一般员工也是主要需要礼盒为主，接地气的米面粮油
