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一级调研员并非职务,而是职级,享受副厅级待遇。《公务员法》第第十九条:
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、*调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、*主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员任县处级正职或者二级调研员3年以上,是晋升一级调研员需要具备的基本资格。所以公务员一调相当于副厅
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首先明确一个概念,一级和四级调研员都是公务员职级的一个层次,是2019年6月1日之后新实施的一*晋升通道。调研员层次的由高到低的顺序是一级调研员,二级调研员,*调研员,四级调研员。
一是看待遇,也就是工资水平。一级调研员工资水平是比正处级领导职务多一些的,四级调研员是比副处级领导干部低一些的。两者之间基本工资(职级工资和级别工资)差距应该在1000元左右。算上津补贴和奖金的话,二者差距可能在2000元以上。年收入差距应该在3-5万元。
二是看发展前景。一级调研员对应的是正处级领导干部,相当于大正处这个层次,满足一定年限可以晋升副厅级领导干部,也可以晋升二级巡视员职级。晋升后待遇一下就能提升很大一大截。
四级调研员相当于小副处的层次,可以转任副处级领导干部,满足2年的任职年限也可以晋升正处级领导干部。同时职级层次也可以晋升*调研员。
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一调就是一级调研员,相当于原来的两年以上正处级
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一级调研员是综合管理类公务员职级之一。一级调研员并非职务,而是职级。
2019年3月,***印发了《公务员职务与职级并行规定》,其中指出:职级,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,体现公务员*素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。
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一调全称是一级调研员,相当于正处级,属于非领导职务。
一级调研员是综合管理类公务员职级之一。