发布网友 发布时间:2022-04-26 19:00
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热心网友 时间:2023-10-22 09:40
按*《职工带薪年休假条例》第五条的规定:
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
上海年休假实施细则规定:对确因工作需要不能安排职工休年休假的,对职工应休未休的年休假天数,应按照国定法定节假日加班标准支付年休假工资报酬(3倍),并统一在次年1月份核发。
热心网友 时间:2023-10-22 09:40
年休假是不扣工资的,不过不知道你们是不是考核工资不给发哦,按你说的数字应该是不对的。