发布网友 发布时间:2022-04-19 19:51
共2个回答
热心网友 时间:2023-06-24 10:21
职工享受年休假与缴纳社会保险与年休假无关,按不同用人单位实际累计工作年限计算。
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《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《企业职工带薪年休假实施办法》
第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行*规或者*规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
热心网友 时间:2023-06-24 10:22
社保养老保险已经满11年应当年假休10天