员工合理化建议内容
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合理化建议是指员工针对工作中影响生产、品质、效率、成本、安全等的问题，提出可行的改善建议，并主动积极进行改善活动，以改变作业环境、减轻劳动强度、提高生产效率、提升产品品质、降低制造成本，提升企业的竞争力。
丰田公司称之为“创意功夫提案”
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首先，这样的员工对企业是抱有希望的。建议合理就要采纳，并极时对该员工提出表扬或者奖励，以便有更多的员工提出合理化建议，这样即调动了员工的积极性也为自己在以后的管理上添补了经验。
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根据单位实际情况提些建议，例如买什么劳保用品，添加设备，加工资等等。
