事业单位中人职业年金如何发
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发布时间：2022-04-21 04:59
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时间：2022-06-18 02:48
领取职业年金的方法有如下几种：
1、在达到国家规定的退休条件办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式；
2、可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇，并享受相应的继承权；
3、选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权，本人选择任一领取方式后不再更；
4、出国、出境定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人；
5、在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承；
6、未达到上诉职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣，单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
【法律依据】
《机关事业单位职业年金办法》
第四条 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。第六条 职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。对财政全额供款的单位，单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实；对非财政全额供款的单位，单位缴费实行实账积累。实账积累形成的职业年金基金，实行市场化投资运营，按实际收益计息。
职业年金基金投资管理应当遵循谨慎、分散风险的原则，保证职业年金基金的安全性、收益性和流动性。职业年金基金的具体投资管理办法由人力资源社会保障部、财政部会同有关部门另行制定。
