电力职工代表会应该提什么建议
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发布时间：2022-04-20 02:09
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懂视网
时间：2022-05-21 21:07
职工代表大会提案内容及建议是哪些？我们一起来看看吧！
职工代表大会是职工群众当家作主，参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构。企业实行民主管理的基本形式。其中职工代表大会于1957年以后全国普遍推行，它的主要内容是：
1、提案案由实际上是提案的题目，用简明的文字说明提案要解决什么问题，并且提案案由与提案内容要一致。
2、提案者也就是提出提案的提案者或单位，要写明联系人、联系电话，如联名提案时，发起人应当作为第一提案人，便于办理提案时交流情况。
3、理由分析主要包括提案要写的问题与分析情况。
4、建议是针对案由反映的问题，提出自己对解决问题的具体建议和解决办法。
范文一：
提案人 | ×× | 附议人 | ×× |
提按人、附议人所在单位 | ××公司 | ||
案 名（题目） | 关于统一开展经常性的体育活动的建议 | ||
案 由 分 析 | 经常组织开展诸如篮球或足球比赛，可以培养团队精神和集体荣誉感。同时又可增进各市级分公司之间的相互了解，还可以提高职工的身体素质，培养积极向上的企业文化，增强企业凝聚力。 | ||
建 议 措 施 | 每年举办一次足球或篮球联赛，以市级分公司或县市区级支公司为单位进行比赛 | ||
范文二：
提案人 | ×× | 附议人 | ×× |
提按人、附议人所在单位 | ××公司 | ||
案 名（题目） | 建立职工薪酬正常增长机制 | ||
案 由 分 析 | 公司要发展，人力资源是第一资源，目前，受用工市场供需条件影响，以及随着生活成本的不断上升，基层公司原有的薪酬水平已不能满足市场竞争的需要，公司的发展最终靠人才，建立薪酬正常增长机制有利于增强职工对公司的认同感、归属感，更好地为公司作贡献，有利于形成一支可持续发展的优秀职工队伍。 | ||
建 议 措 施 | 根据公司的经营情况，结合当地的生活水平、职工工龄、学历等多种因素，制定详细的各岗位薪酬基数，同时依据每年公司的发展情况，制定职工薪酬增长办法，并纳入公司制度严格执行，确保职工人均收入每年实现一定比例的增长。 | ||
范文三：
提案人 | ×× | 附议人 | ×× |
提按人、附议人所在单位 | ××公司 | ||
案 名（题目） | 关于员工疗养工作的提案 | ||
案 由 分 析 | 工会每年可以举办一次员工疗养，不但是为了降低职工的疾病率，职工之间还可互相沟通，既能提高职工的政治觉悟还能增加职工工作的积极性。 | ||
建 议 措 施 | 建议由公司工会组织，具体负责，做好职工疗养工作，使其成为降低疾病率，增进职工身体健康的有力武器。 | ||
以上就是小编收集整理出来的，望能够帮助到大家。
热心网友
时间：2022-05-21 18:15
提案主题：应急体系
提案类型：安全生产
1、提案理由及内容：认真落实国家安监总局《关于加强安全生产应急管理宣传教育工作的意见》，在公司原有的应急管理制度的基础上，健全、完善应急管理体系，形成安全生产保证体系、安全生产监督体系、应急管理体系三大体系。
2、问题分析：应急管理未系统地创建应急组织、保障组织，启动应急预案后还是存在部门之间协调不通畅，不利于及时正确地处理突发事件和大面积停电事件。
3、措施与建议：建立自上而下的应急组织体系，明确应急处置的职责和措施，健全应急反应的协调配合机制，建立变电、线路、多经、重要用户、外出支援共五类应急处置组织，配备物资、车辆、生活三类应急保障组织，提高应对突发事件和电网大面积停电事件的处理能力。
扩展资料
职工代表会的作用
首先，职工代表大会有利于统一职工思想。
每次大会，都有统一思想的目的。但相对于其它各种形式的会议来讲，职代会的这一目的性更加明确。按照惯例，每届职工代表大会上行政领导都要作行政工作报告，对往年的工作做全面总结，对本年度的工作进行安排。
这一过程，对于领导来讲，是总结成绩，寻找差距，提出目标的过程。对于职工来讲，过去的一年，本部门做过哪些振奋人心的事情，工作中还有什么不足，本年度将有哪些新的思路和举措。都可以通过职工大会向职工代表宣传。职工代表回去后向职工宣传。
其次，职工代表大会有利于增强民主管理。
每次开职工代表大会，都要在会议前收集提案，在开会时组织职工代表讨论。这一过程，其实就是采集群众意见的过程，也是收集合理化建议的过程。对于领导决策、改进工作方法，创新工作思路，无疑会起到十分重要的作用。
参考资料来源：百度百科-职工代表大会
热心网友
时间：2022-05-21 19:33
提案主题：应急体系
提案类型：安全生产
1，提案理由及内容：认真落实国家安监总局《关于加强安全生产应急管理宣传教育工作的意见》，在公司原有的应急管理制度的基础上，健全、完善应急管理体系，形成安全生产保证体系、安全生产监督体系、应急管理体系三大体系。
2，问题分析：应急管理未系统地创建应急组织、保障组织，启动应急预案后还是存在部门之间协调不通畅，不利于及时正确地处理突发事件和大面积停电事件。
3，措施与建议：建立自上而下的应急组织体系，明确应急处置的职责和措施，健全应急反应的协调配合机制，建立变电、线路、多经、重要用户、外出支援共五类应急处置组织，配备物资、车辆、生活三类应急保障组织，提高应对突发事件和电网大面积停电事件的处理能力。
扩展资料：
职工代表会特征：
1、职工代表大会有法定的权威性。职工代表大会的民主管理权力是法律赋予的(《工会法》《工会企业法》)，具有一定强制力和约束力。
2、职工代表大会具有广泛的群众性和代表性。职工代表大会是企事业单位全体职工选举产生的，来自各个方面的代表所组成的。这种广泛的群众性和代表性，使它比其他民主管理形式有着更坚实的群众基础。
3、职工代表大会有一套完整严密的组织制度和组织体系。职代会把民主集中制作为根本组织原则，始终体现着大多数职工的意愿和要求。企事业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。
参考资料来源：百度百科-职工代表
热心网友
时间：2022-05-21 21:08
应该提一线员工加薪、差旅费补助，特别是公司总经理（*）年薪加薪的提案，一定会通过，并获得最佳提案的称号。
热心网友
时间：2022-05-21 22:59
提一下自己的职业的工资水平问题，福利待遇问题，做好安全措施的套话也可以说，当然了一般情况下人家看你说不好的问题或者要求一般不会让你发言的。简单说一下最实际的问题就可以了。
