发布网友 发布时间:2022-04-20 07:36
共2个回答
热心网友 时间:2022-05-29 14:15
法务是指在企业、事业单位、*部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。
法务与律师的区别在于:1、法务是单位的法律顾问,专职服务于公司。律师是于单位外的法律工作人员;2、随着社会发展,更多大型企业要求法务必须通过国家法律职业资格考试并领取律师执业资格。和律师不同的是,律师更多从事诉讼业务,而法务更多处理非诉业务,法务是企业风险综合管理者。
热心网友 时间:2022-05-29 15:33
笔者从事企业法务15年,我这里从我们公司法务的岗位职责、法务岗位设置、法务需要掌握的技能、以及如何成长合格的公司法务四个方面回答一下你的问题。
一、一般的公司法务的岗位职责:写事前、事中、事后控制的范围比较大,我就详细的列明吧。
1、印章类:公司印章的保管、施印、授权管理。
2、证照类:公司证照的保管、年检等。
3、董事会决议:的制作和签署。
4、合同类:销售合同以及非销售合同的签署、审批、存档。
5、培训类:公司法律知识、风险防控培训。
6、知识产权类:商标、发明、实用新型以及高新申请。
7、应收账款管理:涉及赊销信用销售模式,还涉及客户管理、信用管理、收款管理。
8、各类法律文书、催款函、律师函制作联络。
9、公司诉讼、仲裁的办理。
10、采购招标类:负责审核、风险防控。
11、互联网、或大型企业法务还涉及投融资,收购并购、尽职调查等。
二、法务岗位设置
一般岗位以及晋升渠道有:法务助理、法务专员、法务主管、法务经理、法务总监、法务CLO
三、所具备的素质
1、一般要求法学专业,越来越多的企业要求至少本科。
2、对于民商事法律、民事诉讼法、劳动仲裁法、公司法等要求掌握精通。
3、越来越多的公司对于法务经理以上要求通过法律职业资格考试。
4、熟悉、掌握公司的业务流程以及风险防控点。
5、还要求有对应的财务知识:应收账款、税法、对数字敏感等。
6、一定的法律文书、企业公文的撰写能力。
四、法务的成长,我认为需要做到以下几个方面
1、具备良好的商业意识以及利润意识。法务最终的目的都是为了公司营利,需要在风险以及赚钱之间有衡量,找到平衡点。
2、工作中逐步提高与客户、内部人员沟通的能力:有理有据有节。一方面要掌握法言法语,一方面要把法律通俗化,转换成商业语言。
3、注重团队合作。切忌单打独斗,以团队的力量、和事业线共同配合。
4、自身不能放弃学习,法律日新月异,每天都需要学习提高。
以上,都是根据我自身的经历进行的总结,可能有些东西比较文字化,不具体,需要你在实际工作中,仔细体会和总结。最重要的就是学习力,保持饥饿感,你才能在法务职场游刃有余。