我国社会保险制度包括哪些险种？

我国社会保险包括养老、失业、医疗、工伤、生育五种险种，各地区执行至少三险的强制规定。商业保险是社保的补充，员工需明确自己在公司享有的保险福利。

法律分析

1、我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种。五险：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。目前，各地区均有强制的不社保都包括什么同险种，但至少是三险。而且也会根据地区的劳动局相关规定来强制执行。

2、有些效益好的公司会给员工额外上一些保险，那些都是属于商业保险的中的团险范畴，这种保险在员工离开公司后即刻终止。这点要注意明确自己在公司有什么样的保险是家庭配置保险的第一步。社保不能替代商业保险，商业保险是社保的很好的补充。

拓展延伸

我国社会保险制度的险种及其覆盖范围是什么？

我国社会保险制度涵盖了多个险种，以确保公民在面临各种风险和困境时能够得到相应的保障和支持。这些险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险旨在为退休人员提供基本生活保障，医疗保险则覆盖了医疗费用、药品费用等方面的保障。失业保险为失业人员提供一定期限内的经济援助，工伤保险则是为在工作中发生意外事故的人员提供医疗和经济补偿。生育保险则旨在为准父母提供生育津贴和相关医疗费用的报销。这些险种的覆盖范围和具体政策细节可能会因地区和个人情况而有所不同，具体的执行和管理由各级政府和相关部门负责。

结语

我国社会保险制度涵盖了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险五种险种。这些保险的实施是为了确保公民在面临各种风险和困境时能够得到相应的保障和支持。此外，一些效益好的公司也会为员工提供商业保险作为社保的补充。因此，明确自己在公司所享有的保险福利是家庭配置保险的第一步。社保和商业保险相辅相成，共同为个人提供全方位的保障。

法律依据

中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。